الهيكل التنظيمي
احفظ الأقسام وعناوين الوظائف والورديات والترقيات والمخطط التنظيمي — البيانات الرئيسية التي يعتمد عليها الحضور والإجازات والرواتب والتوظيف.
Overview
الهيكل التنظيمي المخطط الذي تعمل عليه الموارد البشرية. تجمع الأقسام الناس؛ وتحمل عناوين الوظائف قوالب رواتب افتراضية وإعدادات موافقة وحدود قروض؛ وتحدد الورديات متى يُتوقع العمل.
تصوّر خطوط التقارير على المخطط التنظيمي، وعالج الترقيات وطلبات المناصب، وأبقِ أسباب الاستقالة متسقة — لتبقى التحليلات حسب القسم ذات معنى.
Key Capabilities
الإدارات
تسلسل وحدات يتصاعد إليه الموظفون والتقارير.
المسميات الوظيفية
أدوار بقوالب رواتب وإدارة وافتراضيات سياسة.
الورديات
أنماط عمل تدفع حسابات الحضور والساعات.
الهيكل التنظيمي
خريطة مرئية لمن يرفع تقاريره لمن عبر الشركة.
الترقيات
تتبّع التحركات الوظيفية مع حفظ السجل في ملف الموظف.
طلبات المناصب
طلبات عدد موظفين رسمية تغذي التوظيف عند الاعتماد.
Task Assignment Catalog
The Task Assignment Catalog connects workflow events in this module — documents submitted or approved, thresholds crossed, lifecycle handoffs — to the people who should act next. When an event fires, PerfectoERP assigns follow-up tasks, sends in-app notifications, or both, according to each catalog entry. Teams collaborate through My Desk instead of polling lists or chasing status in email.
تم تقديم Resignation
تعيين مهمة + إشعار
قُدّم استقالة موظف. راجع خطوات إنهاء الخدمة والاعتمادات.
Default recipients
- مهمة → Organizational Structure Manager
- إشعار → مدير الموارد البشرية
Default routing is customizable per catalog entry — add job functions or individual users, or disable tasks or notifications in Configure.
Interface Showcase
الإدارات والمسميات والورديات والهيكل التنظيمي وتقارير الهيكل.
Connected Modules
قاعدة بيانات الموظفين
موظفون معيَّنون على مسميات وإدارات.
التوظيف
توظيف على وظائف معتمدة.
الحضور والانصراف
ورديات تُستخدم للجدولة والتأخر.
هل أنت مستعد لنمذجة طريقة عمل شركتك؟
اضبط المسميات والورديات مرة واحدة — فترث كل عمليات الموارد البشرية اللاحقة الافتراضيات.
بيانات دخول العرض